企業在長期經營管理(lǐ)過程中所形成、倡導,並經(jīng)過篩(shāi)選提煉而形成的物質文化、行為文化(huà)、製度文化(huà)和精神文(wén)化的總和。企業文化對內(nèi)是一(yī)種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市(shì)場競爭、創建企業和(hé)打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化(huà)可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自(zì)己的職業,信守自己的承諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自己的底(dǐ)線。我們要牢固樹立服務顧客的思(sī)想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客為尊(zūn)、真誠友善、童叟無(wú)欺;以客為先、成人達已(yǐ)、貢獻社會!
二、創新:創新是(shì)企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創(chuàng)新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新(xīn)項目才會層(céng)出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中(zhōng)立於(yú)不敗之地!這是我們的曆史經驗(yàn),也是未來一直要堅持的(de)法則,需要全體(tǐ)員工(gōng)積極參與,共同把企業推向行業(yè)尖(jiān)峰地位!
三、分享:如果你把快樂告(gào)訴一個朋(péng)友,將(jiāng)得(dé)到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分(fèn)掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得(dé)簡(jiǎn)單。客戶與企業之間的分享,讓我(wǒ)們各取(qǔ)所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你(nǐ)更加(jiā)快樂,讓企業充滿活力,讓更(gèng)加(jiā)美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上(shàng),持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快(kuài)的速(sù)度(dù),好的產品和貼心的服務去(qù)滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實現企(qǐ)業的發(fā)展。我們(men)要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的(de)產品(pǐn)、技術、質量、服務、管理等各個方麵進(jìn)行改進和完善,才能共同實現(xiàn)這個美好而光榮的夢想!