企業在(zài)長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精(jīng)神文化的總和。企(qǐ)業文化對內是一種向(xiàng)心力(lì)、對(duì)外是一(yī)麵旗幟,是(shì)企業應對市(shì)場競爭、創建企業和打造企業(yè)品牌的重要(yào)法(fǎ)寶。結合公司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一(yī)、誠信(xìn):誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發(fā)展之基(jī)。我們倡導所有員工在(zài)各自的崗位中(zhōng),要培養(yǎng)誠實(shí)守信(xìn)、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅(jiān)守自己的(de)底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已(yǐ)、貢獻社會!
二、創新:創新是企(qǐ)業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機(jī)與活力,市場嗅覺才會(huì)更敏銳(ruì),新工藝、新(xīn)產品、新(xīn)項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗(bài)之地(dì)!這是我們的曆史經驗,也(yě)是未來(lái)一直要堅持的法則,需(xū)要(yào)全體(tǐ)員工積(jī)極參與,共同(tóng)把企業推向行(háng)業尖峰地位!
三、分享(xiǎng):如果(guǒ)你(nǐ)把快樂告訴(sù)一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個(gè)朋友傾訴,將被分掉一半憂(yōu)愁。在這個信(xìn)息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工(gōng)之間的分享,使我們(men)齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更(gèng)加快樂,讓企業(yè)充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向(xiàng)上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是(shì)要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿(mǎn)足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質(zhì)量、服務(wù)、管理等各個方(fāng)麵進行改進和完善,才能共同(tóng)實現這個(gè)美好而光榮(róng)的夢想!