企業在長(zhǎng)期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文(wén)化、製度(dù)文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種(zhǒng)向心力、對外(wài)是一麵(miàn)旗幟,是(shì)企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人(rén)處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員(yuán)工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的(de)觀念,忠(zhōng)誠自(zì)己的職業(yè),信守自己的承諾,履行(háng)自己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們(men)要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一(yī)信條:以客(kè)為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺;以客為先、成(chéng)人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會(huì)更具生機(jī)與活(huó)力,市場(chǎng)嗅(xiù)覺才會更(gèng)敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限(xiàn)度地滿足市場需要,在激烈的(de)競爭中立於不敗之地!這(zhè)是我(wǒ)們(men)的曆史經(jīng)驗,也是未來一(yī)直要堅持的(de)法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快(kuài)樂告訴一個(gè)朋(péng)友(yǒu),將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾(qīng)訴,將被分掉(diào)一(yī)半憂愁。在這個信(xìn)息大爆炸(zhà)的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的分享,讓我(wǒ)們各(gè)取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我(wǒ)們齊心(xīn)協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快(kuài)樂(lè),讓企業(yè)充滿活力,讓更(gèng)加美好(hǎo)!
四、精進:精進意味著追求品質,向(xiàng)善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中(zhōng),就是要以快的速度,好的產品和貼心的(de)服務去(qù)滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們(men)的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵(miàn)進行改進和完(wán)善,才(cái)能共同實(shí)現這個美好而光榮的夢想!