企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉(liàn)而形成的物質(zhì)文化、行為文(wén)化、製度文化和(hé)精神文化的總(zǒng)和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對(duì)市場競爭、創建企業(yè)和打造企業品牌的重要法寶。結(jié)合公司發展實(shí)際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分(fèn)享、精進。
一(yī)、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企(qǐ)業發展之基。我們倡(chàng)導(dǎo)所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信(xìn)、廉(lián)潔自律的觀念,忠(zhōng)誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢固樹立服務顧客的(de)思想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以(yǐ)客為尊、真誠友(yǒu)善、童叟無欺(qī);以客為先、成人達已、貢獻社會!
二(èr)、創新:創新是企業的(de)靈魂所(suǒ)在,是(shì)重要的(de)產品(pǐn)。有了創(chuàng)新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不(bú)窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史(shǐ)經驗,也是未來一(yī)直(zhí)要堅持的法則,需(xū)要全體員工(gōng)積極(jí)參與,共(gòng)同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告(gào)訴一(yī)個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信(xìn)息大爆炸的時代,是分享讓變得簡(jiǎn)單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長(zhǎng),共同成長;企業內部員工之間(jiān)的分享,使(shǐ)我們齊(qí)心協(xié)力,共(gòng)鑄輝煌!分享會(huì)讓你更加快樂(lè),讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意(yì)味著(zhe)追求品質,向(xiàng)善向上,持續努力,直(zhí)到(dào)成功!落實(shí)到企業中,就是要(yào)以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞(yà)於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等(děng)各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而(ér)光榮的夢想!