企業在長期經(jīng)營管理過(guò)程中所(suǒ)形成、倡導,並經過篩選(xuǎn)提煉而形成的物質文化、行為文(wén)化、製度(dù)文化和精神文化(huà)的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應(yīng)對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重(chóng)要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇(chóng)的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信(xìn):誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各(gè)自的崗(gǎng)位(wèi)中,要培養誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自(zì)律的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的(de)責任,堅守(shǒu)自己的底線(xiàn)。我(wǒ)們要牢固樹(shù)立服務顧客的思想,時時處處恪守這一(yī)信(xìn)條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創(chuàng)新:創新是企業的靈魂所在,是重要的(de)產品。有了創新,企業才(cái)會更具生機與活力,市場嗅覺(jiào)才會更敏銳,新工(gōng)藝、新(xīn)產品、新項目才會(huì)層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈(liè)的競爭中立於不敗之地!這(zhè)是我們的曆史經驗,也是(shì)未來一直要堅持的法則(zé),需要全體員工積極參與,共(gòng)同把企業推向行業尖峰地(dì)位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋(péng)友,將(jiāng)得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴(sù),將被分掉一半憂愁。在這個信息(xī)大爆炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的(de)分享,讓我們各(gè)取所長,共(gòng)同成長;企(qǐ)業內部員工之間的分(fèn)享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更(gèng)加快樂,讓企業充滿(mǎn)活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求(qiú)品質,向善向(xiàng)上,持續努力,直到(dào)成功!落實到企業中,就是要以快的速(sù)度,好的產品和貼心的服務去滿足客(kè)戶,貢獻(xiàn)社會,同時實現企業的發展。我(wǒ)們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品(pǐn)、技術、質(zhì)量、服務、管理(lǐ)等各個方麵(miàn)進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!