企業在(zài)長期經營(yíng)管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行(háng)為文化、製(zhì)度文化和精神文化的總和。企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一(yī)麵(miàn)旗幟,是(shì)企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的(de)重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去(qù)推(tuī)崇的企業文化可總(zǒng)結為八個字:誠(chéng)信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為(wéi)人處事之道(dào),也是企業發展之基。我們(men)倡導所有員工在(zài)各自的崗位中,要培養誠實守信(xìn)、廉潔自(zì)律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一(yī)信條:以客為尊、真誠(chéng)友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢(gòng)獻社會(huì)!
二、創新:創新(xīn)是企業的靈魂所在,是重要(yào)的(de)產品。有了創(chuàng)新,企業才會更具生機與活力,市(shì)場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新(xīn)產(chǎn)品、新項目才會層出不(bú)窮,從(cóng)而更大限度地滿足(zú)市場需要,在激(jī)烈的競爭中立於不敗(bài)之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行(háng)業尖峰地位!
三、分享:如(rú)果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的(de)分享,讓我們各取所長,共同成(chéng)長;企業內部員(yuán)工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿(mǎn)活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著(zhe)追求(qiú)品質,向善向上,持(chí)續努力,直到成功!落(luò)實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶(hù),貢獻社會,同時實(shí)現企業(yè)的發展。我們要“付出(chū)不亞於任何人的(de)努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務(wù)、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美(měi)好而光榮的夢想!