企業在長期經營管理過程中所(suǒ)形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的(de)物質文化、行為文化、製度文化和精神文(wén)化的總和。企業文化對內是一(yī)種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的(de)重要法寶(bǎo)。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個(gè)字:誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處(chù)事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實(shí)守信、廉潔自律的觀念(niàn),忠(zhōng)誠自己的職業,信守自(zì)己的承諾(nuò),履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢(láo)固(gù)樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守(shǒu)這一信條(tiáo):以客為尊、真誠友(yǒu)善、童叟無欺;以客為(wéi)先、成(chéng)人達已、貢(gòng)獻(xiàn)社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在(zài),是重要(yào)的產品。有了創新,企業(yè)才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝(yì)、新產(chǎn)品、新項目(mù)才會層出不窮,從而更大限度地滿(mǎn)足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這(zhè)是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推(tuī)向(xiàng)行業尖(jiān)峰地(dì)位!
三、分享:如果你把快(kuài)樂告訴(sù)一個朋友,將得到兩個快樂(lè);如(rú)果你把憂愁(chóu)向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代(dài),是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企業之間的分享,讓我(wǒ)們各取所(suǒ)長(zhǎng),共同成長;企(qǐ)業(yè)內部(bù)員工之間的分享,使我們齊(qí)心協力,共(gòng)鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好(hǎo)!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直(zhí)到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務(wù)去(qù)滿足客戶,貢獻社會,同時實現企(qǐ)業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力(lì)”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理(lǐ)等各個方麵進行改進和(hé)完善,才能共同實現這個美好(hǎo)而光榮的夢(mèng)想!